Настройки для слабовидящих
Цветовая схема
Изображения
Чтение с экрана
Размер текста
Навигация
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Тренинг-центр Точка роста»
Сокращенное наименование: ООО «Тренинг-центр Точка роста»
ИНН/КПП: 7430040978/743001001
ОГРН: 1237400028458
Дата создания: 11.07.2023 г.
Участники/учредители: Ипатова Ольга Сергеевна
Место нахождения и осуществления образовательной деятельности: 456671, Челябинская область, Красноармейский р-н, п Петровский, Парковая ул, д. 3, кв. 2
График работы: Режим работы:
Понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 (кроме установленных общегосударственных выходных и праздничных дней)
Контакты: телефон: +7 351 737-77-75, эл. почта: info@tr174.ru
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01235-74/00671502, выдана Министерством образования и науки Челябинской области 21 августа 2023 года на основании приказа 03-Л-56, с изменениями, внесенными 25.11.2024 года на основании приказа № 03-Л-506 (Выписка из реестра лицензий).
Отсутствует государственная аккредитация образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам (государственная аккредитация реализуемых образовательных программ не проводится).
Сокращенное наименование: ООО «Тренинг-центр Точка роста»
ИНН/КПП: 7430040978/743001001
ОГРН: 1237400028458
Дата создания: 11.07.2023 г.
Участники/учредители: Ипатова Ольга Сергеевна
Место нахождения и осуществления образовательной деятельности: 456671, Челябинская область, Красноармейский р-н, п Петровский, Парковая ул, д. 3, кв. 2
График работы: Режим работы:
Понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 (кроме установленных общегосударственных выходных и праздничных дней)
Контакты: телефон: +7 351 737-77-75, эл. почта: info@tr174.ru
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01235-74/00671502, выдана Министерством образования и науки Челябинской области 21 августа 2023 года на основании приказа 03-Л-56, с изменениями, внесенными 25.11.2024 года на основании приказа № 03-Л-506 (Выписка из реестра лицензий).
Отсутствует государственная аккредитация образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам (государственная аккредитация реализуемых образовательных программ не проводится).
Структура и органы управления образовательной организацией
Директор: Ипатова Ольга Сергеевна
Документы
Устав организации
Выписка из реестра лицензий
Отчет о результатах проведенного самообследования за предыдущий год
Правила внутреннего учебного распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила приема обучающихся
Положение о режиме занятий обучающихся
Положение об организации учебного процесса
Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации
Положение об итоговой аттестации обучающихся
Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Положение о применении электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации программ
Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления слушателей
Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися
Положение о порядке заполнения, выдачи и хранения документов об обучении
Приказ об установлении порядка идентификации обучающихся
Положение об этике
Положение о порядке разработки, утверждения и реализации программ ДО и ДПО
Положение об обучении по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой программы
Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников
Закон об образовании 273-ФЗ
Постановление 1802
Приказ Рособрнадзора №1493
Приказ Минобрнауки 499
Постановление 1490
Инструкция по пожарной безопасности
Выписка из реестра лицензий
Отчет о результатах проведенного самообследования за предыдущий год
Правила внутреннего учебного распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила приема обучающихся
Положение о режиме занятий обучающихся
Положение об организации учебного процесса
Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации
Положение об итоговой аттестации обучающихся
Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Положение о применении электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации программ
Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления слушателей
Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися
Положение о порядке заполнения, выдачи и хранения документов об обучении
Приказ об установлении порядка идентификации обучающихся
Положение об этике
Положение о порядке разработки, утверждения и реализации программ ДО и ДПО
Положение об обучении по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой программы
Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников
Закон об образовании 273-ФЗ
Постановление 1802
Приказ Рособрнадзора №1493
Приказ Минобрнауки 499
Постановление 1490
Инструкция по пожарной безопасности
Образование
Уровень образования: дополнительное профессиональное образование.
Форма обучения: очно-заочная, заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Учебный процесс осуществляется в течение всего календарного года.
Обучение ведется на русском языке.
Обучение проводится очно-заочной, заочной форме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в соответствии с учебным планом.
Нормативные сроки обучения устанавливаются образовательными программами.
Практика по реализуемым программам учебными планами не предусмотрена.
Образовательная деятельность, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов не реализуется.
Форма обучения: очно-заочная, заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Учебный процесс осуществляется в течение всего календарного года.
Обучение ведется на русском языке.
Обучение проводится очно-заочной, заочной форме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в соответствии с учебным планом.
Нормативные сроки обучения устанавливаются образовательными программами.
Практика по реализуемым программам учебными планами не предусмотрена.
Образовательная деятельность, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов не реализуется.
Образовательные программы:
Руководство
Директор: Ипатова Ольга Сергеевна
Контакты: телефон: +7 351 737-77-75, эл. почта: info@tr174.ru
Контакты: телефон: +7 351 737-77-75, эл. почта: info@tr174.ru
Педагогический состав
Ипатова Ольга Сергеевна
Дипломированный психолог и бизнес-тренер с правом разработки и проведения бизнес-тренингов.
Автор и куратор программы повышения квалификации для руководителей.
Директор Бизнес-школы «Точка Роста».
Более 12 лет управляет проектами организационного развития и обучения персонала.
Имеет 3 высших образования, степень MBA.
Является сертифицированным специалистом по управлению проектами по международному стандарту IPMA.
Реализовала проекты развития и обучения для крупных компаний: Роснефть, Газпром, Правительство края, МРСК-Центра, Инженерный центр энергетики Урала, Русский Кварц, Приводная техника и т. д.
Автор и куратор программы повышения квалификации для руководителей.
Директор Бизнес-школы «Точка Роста».
Более 12 лет управляет проектами организационного развития и обучения персонала.
Имеет 3 высших образования, степень MBA.
Является сертифицированным специалистом по управлению проектами по международному стандарту IPMA.
Реализовала проекты развития и обучения для крупных компаний: Роснефть, Газпром, Правительство края, МРСК-Центра, Инженерный центр энергетики Урала, Русский Кварц, Приводная техника и т. д.
Фокин Алексей Андреевич
Сертифицированный коуч по стандартам Международной Федерации коучинга (ICF), член Федерации, сертификация ACC ICF. Практикующий бизнес-тренер.
Внутренний тренер Коучинг-центра Гринберга. Ведущий тренер руководителей в одной из крупнейших ИТ-компаний России.
Серебряный призёр Всероссийского конкурса тренерского мастерства-2020 в номинации «Опытный тренер».
Более 4500 часов тренерской работы, свыше 1200 часов командного и персонального коучинга. Имеет собственный большой опыт руководящей работы.
Внутренний тренер Коучинг-центра Гринберга. Ведущий тренер руководителей в одной из крупнейших ИТ-компаний России.
Серебряный призёр Всероссийского конкурса тренерского мастерства-2020 в номинации «Опытный тренер».
Более 4500 часов тренерской работы, свыше 1200 часов командного и персонального коучинга. Имеет собственный большой опыт руководящей работы.
Лушников Константин
Бизнес-психолог
Кандидат биологических наук
Ведущий тренер крупнейшей ит-компании России
Бизнес-тренер и профессиональный исследователь
Опыт в обучении и развитии персонала 30+ лет.
Более 5000 часов индивидуальных консультаций руководителей по темам командной работы
Кандидат биологических наук
Ведущий тренер крупнейшей ит-компании России
Бизнес-тренер и профессиональный исследователь
Опыт в обучении и развитии персонала 30+ лет.
Более 5000 часов индивидуальных консультаций руководителей по темам командной работы
Амеличев Антон Аркадьевич
Сертифицированный бизнес-тренер по продажам и управлению персоналом в продажах
Работа до достижения бизнес-результатов: рост конверсии, выручки, среднего чека и т.п.
Личный опыт успешных продаж с 2004 г.
Работа до достижения бизнес-результатов: рост конверсии, выручки, среднего чека и т.п.
Личный опыт успешных продаж с 2004 г.
Меньшикова Анна Юрьевна
Бизнес-тренер
Сертифицированный специалист по темам: HR аналитика, дизайн опыта сотрудников, применение ИИ в HR, фасилитация, оценка персонала, HR BP — стратегический партнер бизнеса.
Дипломированный директор по персоналу. MBA для HR: Управление бизнес-процессами и командой.
Более 20 лет опыт работы в hr-сфере. Действующий заместитель HRD по направлению HR-партнерства в крупнейшей IT-Компании России.
Победитель премии Top50HR 2023 в номинации «Оценка и развитие персонала»
Сертифицированный специалист по темам: HR аналитика, дизайн опыта сотрудников, применение ИИ в HR, фасилитация, оценка персонала, HR BP — стратегический партнер бизнеса.
Дипломированный директор по персоналу. MBA для HR: Управление бизнес-процессами и командой.
Более 20 лет опыт работы в hr-сфере. Действующий заместитель HRD по направлению HR-партнерства в крупнейшей IT-Компании России.
Победитель премии Top50HR 2023 в номинации «Оценка и развитие персонала»
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда.
ООО «Тренинг-центр Точка роста» осуществляет образовательную деятельность очно-заочно, заочно, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Рабочие места для сотрудников, обеспечивающих реализацию образовательной деятельности подключены к сети интернет и оборудованы: персональными компьютерами, проекторами, дополнительным оборудованием для проведения занятий, видеоконференций и занятий в дистанционном режиме.
Библиотека: по всем образовательным программам обучающиеся обеспечиваются доступами к электронным учебно-методическим материалам.
Дистанционное обучение реализуется на платформе GetCourse по адресу: https://trosta74.getcourse.ru/.
Специальных условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья при дистанционном обучении не имеется. Вход в помещение образовательной организации при очном обучении оборудован пандусами и доступными входными группами, оборудованы места парковки для инвалидов, травмобезопасные перила и пандусы.
В распоряжении ООО «Тренинг-центр Точка роста» имеются:
Положение о формировании безбарьерной среды
Положение об обучении лиц с ОВЗ
Рабочие места для сотрудников, обеспечивающих реализацию образовательной деятельности подключены к сети интернет и оборудованы: персональными компьютерами, проекторами, дополнительным оборудованием для проведения занятий, видеоконференций и занятий в дистанционном режиме.
Библиотека: по всем образовательным программам обучающиеся обеспечиваются доступами к электронным учебно-методическим материалам.
Дистанционное обучение реализуется на платформе GetCourse по адресу: https://trosta74.getcourse.ru/.
Специальных условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья при дистанционном обучении не имеется. Вход в помещение образовательной организации при очном обучении оборудован пандусами и доступными входными группами, оборудованы места парковки для инвалидов, травмобезопасные перила и пандусы.
В распоряжении ООО «Тренинг-центр Точка роста» имеются:
- помещение площадью 70,8 кв. м. по адресу г. Челябинск, ул Троицкая, д. 1В, оф. 212; помещение площадью 20,2 кв. м. по адресу г. Челябинск, ул Троицкая, д. 1В, оф. 316 для обучения по образовательным программам, предусматривающим очное обучение в помещении ООО «Тренинг-центр Точка роста»
Положение о формировании безбарьерной среды
Положение об обучении лиц с ОВЗ
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Образовательная деятельность, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов не реализуется.
“По итогам финансового 2023 года поступило финансовых и материальных средств по договорам об оказании платных образовательных услуг на сумму 210 000 рублей.
По итогам финансового 2023 года израсходовано финансовых и материальных средств на сумму 210 000 рублей.”
“По итогам финансового 2023 года поступило финансовых и материальных средств по договорам об оказании платных образовательных услуг на сумму 210 000 рублей.
По итогам финансового 2023 года израсходовано финансовых и материальных средств на сумму 210 000 рублей.”
Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета отсутствуют.
Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъекта Российской Федерации отсутствуют.
Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов отсутствуют.
Прием слушателей по всем образовательным программам проводится ежедневно в течение календарного года. Набор слушателей не ограничен, в связи с возможностью проводить занятия в онлайн режиме через электронные образовательные ресурсы. Занятия могут проходить как в группах, так и в индивидуальном порядке.
Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъекта Российской Федерации отсутствуют.
Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов отсутствуют.
Прием слушателей по всем образовательным программам проводится ежедневно в течение календарного года. Набор слушателей не ограничен, в связи с возможностью проводить занятия в онлайн режиме через электронные образовательные ресурсы. Занятия могут проходить как в группах, так и в индивидуальном порядке.
Стипендии и меры поддержки обучающихся
ООО «Тренинг-центр Точка роста» не имеет бюджетного финансирования, предоставляет обучающимся платные образовательные услуги на основании договоров на оказание платных образовательных услуг. В связи с этим стипендии и льготы обучающимся не предусмотрены.
Информация о наличии и условиях предоставления стипендий: стипендия обучающимся не выплачивается ввиду отсутствия на текущий период реализации программ, предусматривающих выплату стипендии.
Информация о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии: общежитием и интернатом для иногородних обучающихся образовательная организация не располагает.
Информация об иных видах материальной поддержки обучающихся: вопросы предоставления мер социальной поддержки обучающимся (являющихся инвалидами, ветеранами войны и т.п.) рассматриваются в индивидуальном порядке и находятся в компетенции организации.
Информация о трудоустройстве выпускников: трудоустройство выпускников не осуществляется.
Информация о наличии и условиях предоставления стипендий: стипендия обучающимся не выплачивается ввиду отсутствия на текущий период реализации программ, предусматривающих выплату стипендии.
Информация о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии: общежитием и интернатом для иногородних обучающихся образовательная организация не располагает.
Информация об иных видах материальной поддержки обучающихся: вопросы предоставления мер социальной поддержки обучающимся (являющихся инвалидами, ветеранами войны и т.п.) рассматриваются в индивидуальном порядке и находятся в компетенции организации.
Информация о трудоустройстве выпускников: трудоустройство выпускников не осуществляется.
Международное сотрудничество
Заключенных и планируемых к заключению договоров с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки у ООО «Тренинг-центр Точка роста» не имеется.
Международной аккредитации образовательных программ у ООО «Тренинг-центр Точка роста» не имеется.
Международной аккредитации образовательных программ у ООО «Тренинг-центр Точка роста» не имеется.
Организация питания в образовательной организации
Питание обучающихся в ООО «Тренинг-центр Точка роста» не предусмотрено.
Расписание занятий предусматривает перерывы достаточной продолжительности для обеспечения возможности питания, отдыха и психологической, эмоциональной разгрузки обучающихся.
Расписание занятий предусматривает перерывы достаточной продолжительности для обеспечения возможности питания, отдыха и психологической, эмоциональной разгрузки обучающихся.
Образовательные стандарты и требования
По реализуемым программам дополнительного профессионального образования федеральные государственные образовательные стандарты, федеральные государственные требования или образовательные стандарты, разработанные и утвержденные образовательной организацией самостоятельно, самостоятельно устанавливаемые требования отсутствуют.